¡Trabaja seguro! Protege a tu equipo y cumple la ley.

Es el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Fue creado en mayo de 1997 por la Ley 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, y otorga cobertura adicional por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los afiliados regulares del Seguro Social de Salud.

Tiene dos coberturas:

• SCTR Salud: atención de lesiones por accidente de trabajo o enfermedad profesional.
• SCTR Pensiones: pensiones o indemnizaciones por invalidez y muerte.

Sí, si realiza alguna de las actividades de alto riesgo del Anexo 5 de la Ley 26790. El seguro es obligatorio y lo paga el empleador. Algunas de esas actividades son:

• Construcción
• Pesca y extracción de madera
• Petróleo crudo, gas natural y extracción de minerales
• Fabricación de productos metálicos, plásticos, de vidrio, textiles y químicos
• Electricidad, gas y vapor; servicios de saneamiento
• Transporte aéreo y trabajadores portuarios
• Servicios médicos, odontológicos, de sanidad y veterinaria

¿No sabes si tu rubro está en la lista? Consúltanos por WhatsApp.

A la totalidad de los trabajadores del centro de trabajo donde se realizan actividades de riesgo, sean empleados u obreros, eventuales, temporales o permanentes.

También son asegurados obligatorios los trabajadores que, sin pertenecer a ese centro de trabajo, están expuestos al riesgo por sus funciones, a juicio del empleador.

Sí. Si contratas obras, servicios o mano de obra de empresas que realizan actividades de riesgo, debes verificar que todos los trabajadores destacados en tu centro de trabajo estén asegurados conforme al D.S. N.° 003-98-SA, porque la ley establece responsabilidad solidaria.

La cobertura aplica desde el día de inicio de la vigencia. No puede contemplar exclusiones por dolencias preexistentes, periodos de carencia ni copagos.

Las condiciones son iguales para todos los trabajadores, según su nivel remunerativo, y la póliza es de plazo indefinido: la aseguradora solo puede resolverla por incumplimiento del empleador.

• Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica sin límite y al 100%, hasta la recuperación total o parcial, o el fallecimiento del asegurado.
• Rehabilitación y readaptación laboral.
• Prótesis y aparatos ortopédicos necesarios.
• Libre elección de clínica o centro médico dentro de la red.
• Segunda opinión médica.
• Asistencia y asesoría preventiva en salud ocupacional para empleadores y asegurados.

Cubre la invalidez y la muerte causadas por un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

En caso de fallecimiento, los beneficiarios reciben pensiones de sobrevivencia:

Es toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, por una fuerza externa, repentina y violenta, o por el esfuerzo del propio trabajador. Incluye lo ocurrido:

• En el centro de trabajo o con ocasión de este.
• Al cumplir órdenes del empleador, aun fuera del centro y del horario de trabajo.
• Antes, durante o después de la jornada, si el trabajador está en cualquier centro de trabajo.
• Por acción del empleador o de un tercero durante el trabajo.

No se considera accidente de trabajo:

• El trayecto de ida y retorno del trabajo.
• El provocado intencionalmente.
• El ocurrido por incumplir una orden escrita y específica del empleador.
• El ocurrido en actividades recreativas, deportivas o culturales.
• El ocurrido durante permisos, licencias o vacaciones.
• El causado por el uso de alcohol o drogas.
• El causado por vandalismo, conmoción civil, guerra, terrorismo o desastres naturales.

Sigue estos 3 pasos para activar la atención por SCTR Salud:

1. Llama de inmediato a la Central de Asistencia de Grandia EPS: (01) 619 1111
   Opción 0: emergencias y atención al cliente (ficha SCTR). Opción 1: atenciones clínicas y ambulatorias.
2. Ten a la mano: el DNI del trabajador, la Solicitud de Atención Médica SCTR firmada, los datos del accidente (fecha, hora, lugar y cómo ocurrió), y la empresa y el puesto del trabajador.
3. Acude a una clínica de la red que corresponda a tu ubicación.

Recuerda: si el paciente no presenta la Solicitud de Atención Médica SCTR y/o el DNI, se deberá brindar atención previa.

Ante cualquier duda o emergencia, escríbenos al 957 010 485.

• Inscribirse en el Registro del Ministerio de Trabajo.
• Procurar el cuidado integral de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.
• Contar con el estudio de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER).
• Verificar que todos los trabajadores destacados en su centro de trabajo estén asegurados.
• Diseñar y ejecutar programas de salud ocupacional y seguridad industrial.
• Facilitar la capacitación de los trabajadores en salud ocupacional y seguridad industrial.
• Informar sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Difundir entre los trabajadores las coberturas y procedimientos del SCTR.